お客様の声
マナさんとはじめて出会ったのは、日本法人を立ち上げて2年目のとき。ちょうどマネージャーの採用も軌道に乗りはじめ、優秀な方々に沢山ジョインいただけていたタイミングです。しかし、強いマネージャーがそれぞれの仕事を個々にこなすのではなく、マネージャーたちがお互いを高め合い、チームとして機能する状態を作りたいと思っていました。マナさんを紹介いただいたのはちょうどそんなタイミングです。
その翌年には事業がさらに成長し、もっとたくさんのマネージャーが必要になり、「外部登用よりも内部昇格」を合言葉に数名の社員を幹部候補生として選抜しました。彼ら彼女らにはお互いを競争相手ではなく、チームメイトとして認め合い、また高め合って欲しいと思いマナさんに再度お声がけさせていただきました。
振り返って思うのは「マナさんにお願いして良かった」の一言に尽きます。
私自身も職業柄、講師やトレーナーといった方々の人脈はそれなりにあるのですが、皆さんそれぞれ得意領域をお持ちなので、最終的にはプロダクトアウトの発想で研修やワークショップを組み立てられるケースも多いように思います。
マナさんは、会社のステージや受講者のレベル、ニーズ・ウォンツに合わせて、幅広い見識を自在に組み合わせることができる非凡な才能をお持ちです。その見識だけでなく、珠玉のファシリテーションスキルで受講者が「時間を忘れ没頭する」「研修後も素敵な余韻にひたれる」時間と空間を演出してくださいます。
リモート研修でここまで喜ばれるのはすごいことだと思いますが、次のステージでお会いするときには、ぜひリアルな空間でそのオーラを体感したいと思います。
小西真一朗さん（New Relic株式会社/代表取締役社長）
ご縁あってマナさんのワークショップを受講する機会がありました。ワークショップを通じて、マナさんワールドに引き込まれ、自分自身の体験をチーム全員にも共有したいと思い、全社トレーニングをお願いしました。
チームの課題や私たちが目指している方向性など事前にしっかり把握いただき、私たちに最適なトレーニングプログラムを組んでいただきました。
トレーニングも非常にアクティブかつインタラクティブなワークショップで、チームメンバーの知らない一面なども引き出してくれました。チームメンバーの熱気やたくさんの笑い声に満ちたワークショップとなり、トレーニング後の日々の業務でも新しいシナジーが生み出されています。
VUCAの時代、組織の柔軟性や変化への適応力をもっと高めたいと思っていたタイミングでマナさんと出会えたことは本当にラッキーだと思っています。マナさんとの出会いに感謝するとともに、これからもチームactioのジャーニーにお付き合いいただければ幸いです。
垣本浩喜さん（株式会社アクティオ/代表取締役）
マナさんとは、私たちのビジネスにとって重要なプロジェクトで何度もコラボレーションを重ねてきました。イノベーション＆クリエイティビティ、チームエフェクティブネス（効果的なチーム作り）の専門家であるマナさんの的確なリードのもと、私たちのチームにとって素晴らしい価値と結果を生み出しています。
溢れる才能と豊富な経験を持ち、信頼できるビジネスパートナーとしてブランドのDNAを理解してくださり、それによって我が社が抱える課題やニーズも深く理解してくださっています。
私たちの能力を信じ、プロジェクト一つ一つにコミットする姿勢と情熱は、新しい発想や改善を続けるインスピレーションにもなります。今後もチームの能力を最大限に活かすために、マナさんとのコラボレーションを続けてまいります。
フェルナンド・サリナスさん（Berluti Japan／HRシニアマネージャー）
マナとは何年も仕事を共にし、
彼女と共にワークショップを提供するチームは、参加者からも高い評価とポジティブなフィー
アマンダ・バーナードさん（Adobe／APAC & 日本 タレントディベロップメント部長）
外資系企業の代表になった際に、どのようなリーダーになるべきか模索していました。自分を発見するジャーニーに「コーチング」が必要ではないかと直感的に依頼しました。国際的でマルチカルチュラルな環境で育ったマナさんには説明しなくても自分の境遇を理解してもらえて、アイデンティティや強みを引き出すサポートをしてもらえると考えました。マナさんのコーチングはとてもフレッシュな視点を持たせてくれて、日常業務の自分から一歩も二歩も俯瞰した立場から自身を見つめ直すことができました。
冷静に、ロジカルに且つ直感力も組み合わせながら自身の過去、現在、未来を整理していくことができる。大きなビジョンや目標を立てる際に一人で煮詰まってる時に役に立つ。年間の自分なりのスローガンを見つけ出し、日々一番大切なメッセージを心に思い起こさせる良いきっかけだと思います。
人間とは自分を過小評価する生き物で、人に相談をしたいと思っている時ほど、孤独で混乱していてネガティヴになりやすい。そんな中、自分の良い側面を見出し、自分が思ってなかった自分を引き出せるので、勇気をもらい、励みになります。
マナさんはリスペクトフルな対応をしてくれて、コンディションによって場づくりに細心の注意を払ってくれたり、遊び心のある空気をつくって頭の整理や理想的な未来を描くキャンバスを出してくださいます。コーチングはある意味でエンターテイメントだと思わせてくれる。コーチングを受けるのなら、楽しい方が良いですよね。
小川エリカさん (ギネスワールドレコーズジャパン／共同創設者/前代表取締役社長)
マナさんには定期的なセッションに加え、セッション外のメッセージ・励まし、様々な方のご紹介などと、色々な面で助けてもらっています。セッション中、マナさんに助けてもらいながら自分の本質・想いと向き合うと、自然とこの先の進む道、未来が見えてきます。その発想に沿って行動してみると、思いがけない新しい出会いや発見がある。それをセッションに持ち帰り、次への着想・エネルギーを得るというサイクルです。
チャレンジの過程では良いことばかりではなく、苦しいこと、思い悩むことも多々ありますが、マナさんとのセッションが終わった後にはそれらも高い次元で昇華・消化でき、とてもすっきりします。マナさんとお会いされて何か良い予感、直感を持った方、是非その気持ちを信じてみてください。きっと想像を超えた良いことが起こります。
A.T.さん (外資系サービス業／経営幹部）
マナさんは非常に柔軟でクリエイティブなファシリテーターだと思います。グローバルでありながらも日本人の心を理解しているため、彼女は絶妙な異文化バランスを持ち、異なるバックグラウンドの人々をつなぐ架け橋のよう存在で、多様性を促進し参加者の能力を伸ばしてくれます。
型にはまったプログラムではなく、常にクライアントのニーズを聞き取りながらトレーニングプログラムのデザインとデリバリーをして下さいます。プログラムには会社の理念やバリューをアクティビティーの中に上手に織り込んでいるため、受講者のマインドセットが自然に、楽しみながら変容していきます。リーダーシップ、イノベーション、チームビルディング、コミュニケーションなど、今後も様々なテーマで依頼したいと思います。
マナは全てのコラボレーションにおいて、素晴らしいエネルギー、情熱、プロフェッショナルの意識で取り組んでくれます。プロジェクト企画からファシリテーション、コーチング、振り返り、そしてその先まで。ワークショップの空気や全体のエネルギーを自然にデザインする能力を持ち、初対面の人から社内の仲間、そして参加者まで全員がリラックス、シェア、能力を伸ばしていく時間・空間を生み出すことができます。
ネイサン・パタソンさん（IDEO TOKYO／ラーニング・ディレクター）
マナは非常に能力が高く、才能溢れるワークショップ・ファシリテーターとコーチです。どのような場面においても、クライアントのニーズを中心に置きます。彼女のアプローチはインタラクティブで人を惹きつけ、成人学習理論に沿っており、行動とコミュニケーションの変容を促すことによって、ビジネスでも良い結果を生むことを目的としています。
彼女のアプローチの根底には人間のモチベーション、行動変容、脳科学、NLPへの深い理解があります。生まれ持った明るさとセンスを持つ彼女は、素晴らしいビジネスパートナーです！
キンバリー・ウィーフリングさん (シリコンバレー・アライアンス＆ウィーフリング・コンサルティング／創設者・パートナー)